Wir sind ein unabhängiges inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Zittau. Wir bieten überschaubare Strukturen in einem jungen Team. Unsere Produkte sind in mehr als jedem dritten deutschen Haushalt zu finden. Werden Sie Teil des fit-Teams und arbeiten Sie für starke Marken. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen

Leiter Personalwesen (m/w/d)

Die Aufgaben:

  • Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, sowie Ansprechpartner für Behörden und Betriebsprüfer
  • Steuerung sämtlicher HR-Aktivitäten und des gesamten Recruitingprozesses sowie das Onboarding neuer Kollegen
  • Betreuung unserer Kaufmännischen Auszubildenden als Ausbilder
  • Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
  • Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse unter Beachtung aktueller Trends und gesetzlicher Neuerungen
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten (Digitalisierung, Employer Branding)
  • Unterstützung bei der Erstellung der Personalplanung, Budgetplanung, Reportings und Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativem Personalwesen
  • Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Lohnsteuerkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung, Hands-On-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Serviceorientierung
  • Loyalität und Diskretion
  • Ideengeber für die Optimierung bestehender Abläufe
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM wünschenswert
  • Idealerweise die Ausbildereignung nach AEVO

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einem gesunden wachstumsorientierten Unternehmen mit derzeit 270 Mitarbeitern
  • Herausfordernde Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Marken
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sehr angenehmes und kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßig stattfindende Firmenevents
  • Betriebskantine mit günstigem Speiseangebot

Über uns

Jeden Tag geben wir unser Bestes für unsere Kunden und die Umwelt.
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Fakten & Zahlen

Fleiß und Innovation zahlen sich aus.
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Geschichte

Modern, innovativ und kreativ.
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